職種

水産加工員

仕事内容

アジ製品を中心とした、製造(寿司ネタやタタキ他)
【製造作業】
各製造ラインで作業
(機械による前処理の後、製品を検品しながら並べて包装梱包して出荷する作業)

【製造管理】
各製造ラインの管理
(各製造ライン上で製品の切替等)

雇用形態

正社員

学歴

不問

必要な免許・経験

不問

給与

156,000円～164,160円
(評価手当あり: 0~10,000円)

昇給

あり

賞与

あり
昨年実績　年３回

就業場所

〒689-0046
鳥取県境港市竹内団地208-3
(JR境線 高松町駅から徒歩23分)

就業時間

8:30 ~ 17:30
休憩　60分

休日・休暇

週休二日制(毎週)
日曜日と希望に応じてもう一日選んでいただきます。
(例: 日曜日と水曜日を休日等)

加入保険

雇用・労災・健康・厚生

福利厚生

退職金制度 あり(勤続年数5年以上)
通勤手当 実費支給(月額 18,700円まで)
利用可能託児施設 あり
※託児施設に関する特記事項
契約している保育所に空き枠がある場合、企業枠として入園が可能

選考方法

面接1回(予定)

応募方法

ページ内エントリーより応募
履歴書(写真貼付)をＰＤＦファイルにて添付

求人条件にかかる特記事項

・試用期間: 3ヶ月
試用期間中は評価手当不支給とする
・育児看護に関わる休業規程あり
年次有給休暇とは別に特別有給制度が利用できる。
子ども1人の場合1年間で5日、2人以上は最大10日を上限とする。

担当者

総務部　部長
遠藤 真司
電話番号: 0859-47-2133
FAX: 0859-47-2138

職種

水産加工員（管理職候補）

仕事の内容

アジ製品を中心とした、製造(寿司ネタやタタキ他)
【製造作業】
製造予定に基づき人員配置や進捗管理
ＨＡＣＣＰシステムに基づいた衛生管理及び作業手順の徹底
原料受入から製品化及び出荷までの管理

【製造管理】
受注状況や在庫状況に応じた生産計画の立案
月次、年次での各種点検
従業員への衛生教育及び指導
各種工場審査への対応
作業員の適性判断

雇用形態

有期雇用　６ヶ月

６ヶ月間の勤務態度及び業務の習熟度を鑑みて無期雇用転換（正社員登用）とする。
正社員登用後は基本給に加え
職務給：５０，０００円～１００，０００円を毎月支給する。

学歴

不問

必要な免許・経験

職務経験５年以上
※製造以外の職種でも可

給与

基本給２００，０００円

昇給

あり

賞与

あり
昨年実績　年３回　

就業場所

〒689-0046
鳥取県境港市竹内団地208-3
(JR境線 高松町駅から徒歩23分)

就業時間

①7:00 ~ 16:00
②8:30 ~ 17:30
③6:00 ~ 18:30の間で８時間程度

休日・休暇

週休二日制(毎週)
日曜日と希望に応じてもう一日選んでいただきます。
(例: 日曜日と水曜日を休日等)

加入保険

雇用・労災・健康・厚生

福利厚生

退職金制度 あり(勤続年数5年以上)
利用可能託児施設 あり
※託児施設に関する特記事項
契約している保育所に空き枠がある場合、企業枠として入園が可能

選考方法

面接１回（予定）

応募方法

ページ内エントリーより応募
履歴書(写真貼付)をＰＤＦファイルにて添付

求人条件にかかる特記事項

有期雇用　６ヶ月

６ヶ月間の勤務態度及び業務の習熟度を鑑みて無期雇用転換（正社員登用）とする。

担当者

総務部　部長
遠藤 真司
電話番号: 0859-47-2133
FAX: 0859-47-2138

職種

品質管理業務

仕事の内容

品質管理業務及び商品開発
・日々工場で生産される商品の抜取検査（一般生菌や大腸菌など）
・洗浄後の生産設備のふき取り検査（一般生菌や大腸菌など）
・ＨＡＣＣＰ関連に付随した業務
・その他衛生教育に付随する事
・新商品開発等
・商品の一括表示ラベルの内容確認　等

雇用形態

正社員

学歴

大学卒業以上

必要な免許・経験

・管理栄養士　あれば尚可

・第一種衛生管理者　あれば尚可

・上記資格がない場合でも実務経験があれば可

給与

基本給２００，０００円

職務手当３０，０００円～５０，０００円

昇給

あり

賞与

あり
昨年実績　年３回

就業場所

〒689-0046
鳥取県境港市竹内団地208-3
(JR境線 高松町駅から徒歩23分)

就業時間

8:30 ~ 17:30
休憩　60分

休日・休暇

週休二日制(毎週)
日曜日と希望に応じてもう一日選んでいただきます。
(例: 日曜日と水曜日を休日等)
予め決めていた曜日とは別な休みが必要な場合には出勤日の入れ替えや年次有給休暇の使用が可能。

加入保険

雇用・労災・健康・厚生

福利厚生

・退職金制度 あり(勤続年数5年以上)

・通勤手当 実費支給(月額 18,700円まで)

・利用可能託児施設 あり
　※託児施設に関する特記事項
　契約している保育所に空き枠がある場合、企業枠として入園が可能

応募前職場見学

可

選考方法

面接1回(予定)

応募方法

ページ内エントリーより応募
履歴書(写真貼付)をＰＤＦファイルにて添付

求人条件にかかる特記事項

・試用期間: 3ヶ月
試用期間中は職務手当不支給とする

・育児看護に関わる休業規程あり
年次有給休暇とは別に特別有給制度が利用できる。
子ども1人の場合1年間で5日、2人以上は最大10日を上限とする。

担当者

総務部　部長
遠藤 真司
電話番号: 0859-47-2133
FAX: 0859-47-2138